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  • CTS: Pasos a seguir para cambiar a una entidad financiera con mejor tasa de interés

    17 de Mayo del 2019 - Código tributario

    Para conseguir el mayor rendimiento por el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es importante investigar, comparar y elegir la entidad financiera que ofrece las mejores tasas de interés.

    Las entidades financieras ofrecen tasas hasta de 8% para las cuentas de  CTS. Por este motivo, es esencial que el trabajador compare los rendimientos que pueden tener sus ahorros en los bancos, cajas y financieras y lo comunique a su empleador.

    ¿Cuándo puede cambiarse de entidad financiera y cuántas veces lo puede hacer?

     Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), no existe ningún límite de cambios al año, por lo que se pueden realizar los traslados las veces que se considere conveniente.

    "Lo mejor es que la cuenta para la CTS la abra el colaborador, con las condiciones financieras que él prefiera (entidad financiera, tasa de interés, moneda, beneficios, etc.). La persona o trabajador abre esta cuenta de ahorros especial indicando el RUC de la empresa, y luego comunica a su empleador el número de cuenta".

    Caso contrario, si el colaborador no informa sobre su número de cuenta CTS  o simplemente no cuenta con una, el empleador abrirá la cuenta a nombre del trabajador en la institución financiera que la persona elija.

    Hay casos excepcionales en los que la empresa solicite a sus colaboradores que ellos mismos aperturen la cuenta, lo cual es válido dado que la normativa vigente no especifica quién debe abrir la cuenta CTS.

    En ese sentido, aclara que si el trabajador solicita el cambio de entidad en una fecha cercana al depósito (primera quincena de mayo o noviembre) tendrá que esperar que el empleador realice el abono de CTS a la cuenta existe y luego se procederá al cambio.

    Pasos para el traslado

    Realizar el traslado de los fondos de la CTS de una entidad financiera a otra no es algo complicado. De hecho, se puede hacer en cinco pasos. A saber:

    1) Enviar una solicitud de traslado de CTS al empleador. Algunos centros de labores pueden pedir adjuntar una copia legible del DNI.

    2) El empleador enviará a la entidad financiera donde se encuentre la CTS una solicitud reiterando el pedido de traslado de la cuenta a donde se desee traspasar (caja rural, caja municipal, financiera, etc.).

    3) La entidad depositaria de la CTS, en un plazo no mayor de 15 días hábiles de haber recibido la solicitud del empleador, remitirá una carta orden a la nueva entidad financiera para la apertura de cuenta de CTS en la moneda que se haya indicado en la solicitud. Asimismo, se abonarán los fondos enviados.

    4) La entidad financiera a donde se haya hecho el traslado comunicará oportunamente a través de una carta al empleador que la solicitud de traslado fue realizada con éxito.

    5) En algunos casos, una vez recibido la comunicación de atención a la solicitud, la entidad financiera pedirá al colaborador acercarse a sus oficinas para la asignación de una tarjeta de débito y/o una tarjeta de coordenadas.

    Cabe señalar que en la solicitud se deberá informar obligatoriamente sobre los depósitos y retiros efectuados, así como las retenciones judiciales por alimentos y cualquier otra afectación que conforme a la ley que pudiera existir.

    Datos

    Los trabajadores cuentan con un fondo de seguro de depósitos ( FSD) que protege los ahorros y CTS depositados en entidades supervisadas por la SBS (bancos, financieras, cajas municipales y cajas rurales de ahorro y crédito) en caso de cierre o quiebre de la entidad financiera.

    El FSD garantiza una devolución a los ahorristas del dinero depositado. El monto máximo de cobertura para el trimestre marzo mayo del 2019 se ha fijado el monto en S/ 99,949.

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